北京市海淀区劳动仲裁网的作用呢

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• 问北京市海淀区劳动仲裁委员会的职责是什么
  

  劳动争议仲裁委员会依法履行下列职责： （一）聘任、解聘专职或者兼职仲裁员； （二）受理劳动争议案件； （三）讨论重大或者疑难的劳动争议案件； （四）对仲裁活动进行监督。

• 问海淀区劳动仲裁委是怎样的
  

  海淀劳动仲裁立案程序;(注意：立案的同时交费仲裁费) 1进门取号 2电脑叫号 3填写行政受理登记单 4领取申诉书一份 5填写完毕，经审查后，复印两份。 6交申诉书原件一份，复印件一份，申诉人留存一份。 7领取受理案件通知书，证据清单，送达公告。 8经审查符合受理条件的，缴纳仲裁受理费，300元每人;4人以上，每人100。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。 9案件受理后移交仲裁委员会审理，电话：82071188转8431 10应当自立案之日起60日内审结，特殊情况可依法延长审限

• 问北京市海淀区产假如何规定的
  

  1、基本产假为128天，其中产前可休15天（符合北京相关政策的，产假可再增加1～3个月，最长7个月产假）。2、难产可增加产假15天。3、怀孕不到4个月流产的，给15天产假。4、怀孕四个月以上（含四个月）流产的，给予42天产假。5、生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。法律规定：《女职工劳动保护特别规定》第七条：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《北京市人口与计划生育条例》第十八条：机关．企业事业单位．社会团体和其他组织的女职工，按规定生育的，除享受国家规定的产假外，享受生育奖励假三十天，其配偶享受陪产假十五天。女职工及其配偶休假期间，机构、企业事业单位、社会组织和其他组织不得降低工资。退休。与其解除劳动和录用合同。女职工经所在机关．企业事业单位．社会团体和其他组织同意，可以再增加假期一至三个月。

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