老板不按照劳动合同支付工资该怎么办

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• 问老板不按照劳动法发工资怎么办
  

  劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构、法规或者规章的行为的举报。，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉；（二）检查用人单位遵守劳动保障法律用人单位存在克扣；（三）受理对违反劳动保障法律；（四）依法纠正和查处违反劳动保障法律。《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，督促用人单位贯彻执行、投诉：（一）宣传劳动保障法律。要求解决、拖欠工资的行为。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，催讨被拖欠的工资、法规或者规章的行为；《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人、法规和规章，履行下列职责、法规和规章的情况

• 问老板有劳动合同不按工资拿工资我该怎么办
  

  没有签劳动合同可以要求赔偿，囗头合同如果没有证据难以莸得支持，对言而无信的老板，建议早点离开

• 问老板不同意解除劳动合同、不支付工资，不发工资，员工该怎么办呢？
  

  一、老板不同意解除劳动合同、不支付工资违反《劳动合同法》第37条、《工资支付暂行规定》第九条规定。劳动者有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。二、依据：1、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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