相关问答
员工进行劳动能力鉴定是需要在伤情稳定之后，也就是二次手术之后需要稳定才能进行鉴定。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤...
若距离事故发生未超过一年，则工伤认定可以与和二次手术一起做。但工伤劳动能力鉴定需待伤情稳定后再申请，不能和二次手术一起做。工伤认定：职工受工...
大家都在问查看更多
属于医疗损害赔偿纠纷，建议委托律师代为全权处理。按照医疗过错来打的话，赔偿数额更高。 如何打医疗纠纷官司，有两种途径，不同的途径，对患者最终的赔偿数额大有不同。 本律师最近刚办理完结一起与本案类似的医疗纠纷，大致的案情是，省人民医院在手术时将患者的腹部切开后，又没有为患者做手术，导致患者最后死亡。判决后患者获得胜诉。 关于做鉴定，也是一个技巧性问题，有两种鉴定。如果你现在单方提出做鉴定，鉴定后，医院肯定还会申请重新鉴定的，这样一来，在鉴定问题上就会耽搁患者很长时间。 对此，律师有办法让本案只需做一次鉴定即可，而且双方以及法院都认可。 本案件赔偿项目主要有：死亡赔偿金、丧葬费费、精神赔偿金，被抚养人生活费，交通，住宿费等！死亡的赔偿主要看死者的户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在25万元以上，城镇居民（含在城镇居住一年以上的农村居民）的赔偿金额在50万元以上！ 纵观本案，省人民医院具有严重过错。 带上现有的材料。
当然可以，你可以将下次手术的费用全部一并算入在内，要求公司一次性赔偿。赔偿的项目包括：医药费、误工费、营养费、伙食费、伤残补助金等。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第三十八条工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。
医院不是说了吗，要结婚证。其实你是为了要复通，又何必在乎社保报销的那几个钱呢
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
167人已浏览
432人已浏览
192人已浏览
654人已浏览
网友热门关注
