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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲...
劳动仲裁胜诉后,只要对方未提起诉讼,该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务,你们可以向人民法院申请强制执行。 1、提交书面申请执行书。 2、...
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劳动争议调解书范本 XXX劳动争议仲裁委员会调解书 X劳仲案字[]第号 委托代理人: 被诉人: 委托代理人: 申诉事由及请求的情况: 调解达成协议的内容: 被诉人: 仲裁员: XXX劳动争议仲裁委员会 年月日 附:1.本调解书一式三份,由双方当事人及仲裁委员会各存一份。 2.本调解书自送达之日起具有法律效力。 仲裁文书样本之二十六的说明 本文书是根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第二十六条的规定制作的。 本文书属拟制式仲裁文书。样本中所列项目只为启发思路所用,印制实用文书时均可删除,只印文头。调解达成协议的,根据协议内容制作仲裁调解书。协议内容不得违反法律、法规。 三.仲裁调解书由双方当事人签字、仲裁员署名、加盖仲裁委员会印章,送达当事人。 四.仲裁调解书可根据具体情况,参考仲裁裁决书的格式书写。一般应有以下内容: (一)申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位和住址,单位名称、地址及其法定代表人(或主要负责人)或委托代理人的姓名、职务; (二)申诉的请求事项、事实和理由,答辩的理由、事实; (三)仲裁庭查实的事实,分清责任及适用的法律、法规; (四)双方达成的协议。(应明确、具体、便于履行,并应包括仲裁费的负担)。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。
劳动仲裁,调解不能达成协议,或者调解协议签字前一方反悔,劳动仲裁委员会会直接出仲裁裁决书如果对裁决书内容不服,收到15天内向单位所在地法院起诉。超过15天双方都不起诉,裁决书生效,可以向法院申请强制执行《劳动争议调解仲裁法》第四十二条仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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