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这得分两种情形:一、若雇主是个人,即双方存在个人劳务关系的。雇主若没有过错,只有司机违规操作的过错的,则雇主不用承担损害赔偿责任;若雇主与司机均存在过错的情形下,则按各自的过错分担责任。二、若雇主是用人单位,即双方在法律上应认定为劳动关系的。则司机违规操作致己损伤的,可以按照《工伤保险条例》享受相应的工伤保险待遇。
工伤复发的是享受工伤医疗待遇,如果不解除劳动合同的就适当安排工作,不能胜任工作的发放伤残津贴,看病可以由工伤保险基金报销;解除劳动合同根据伤残等级支付赔偿金;企业破产的,在破产的时候清算应支付的工伤保险待遇费用,具体如下:《工伤保险条例》第三十八条工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
维权之前要查明持续滴水的状态是什么原因引起的,物业有义务查明原因。如果真是楼上的住户的水管漏水,也要区分不同的情况,也就是说要查明水管漏水是怎么造成的,看是不是由楼上的住户不当使用造成的水管漏水,若是这样,你可以向法院起诉楼上的住户立即维修水管,并赔偿损失;如果水管漏水与楼上用户无关,楼上住户也有义务协助维修,若是无故拒绝协助,导致不能维修的话,楼上的住户对你的损失也要负部分赔偿责任。 值得说明的是,遇到这种情况应及时采取自力救济的措施,避免损失的扩大,这里的自力救济措施就是自行维修。但要在维修前保留证据,可以拍照,找物业登记等。自行维修费用也在损失赔偿的范围之内。
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