工伤赔偿的标准怎么计算

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• 问工伤赔偿标准工伤赔偿标准是怎么计算的
  

  （与工资收入相关）职工发生工伤，应申报工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。 生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。赔偿医疗费，住院伙食补助费，二次手术费，残疾赔偿金，停工留薪期工资，护理费，营养费，交通费，工亡赔偿金等。

• 问工伤赔偿标准怎么计算的？
  

  1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月 2、一次性工亡补助金为20倍的全国城镇居民人均可支配收入。 3、供养亲属抚恤金标准为：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%（注：孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。）伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

• 问工伤赔偿标准怎么计算的
  

  医疗费用参照就医的具体花费。 停工留薪工资参照受伤前的工资水平。 伙食补助费参照当地政府部门的建议数据。 交通费参照实际交通花费。 营养费参照工伤等级来确定。 一次性伤残补助金参照工伤评定等级来确定。 一次性工伤医疗补助金参照工伤评定等级来确定。 一次性伤残就业补助金参照工伤评定等级来确定。 建议到劳动部门进行工伤认定，并进行伤残等级鉴定，之后才能计算具体的金额。

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