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民事起诉状 原告:女,年月日出生,族,住所地: 被告:男,年月日出生,族,住所地: 诉讼请求 1、依法解除原告与被告的婚姻关系; 2、依...
在借款合同纠纷诉讼中,需要提交一份民事起诉状或民事诉讼状。诉讼状应包括以下几个方面的内容: 1. 原告和被告的姓名、性别、年龄、籍贯、工作...
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(1) 标题:行政起诉状 (2) 首部: 原告:XXX,男/女,XXXX年XX月XX日出生,汉族,来自XX省XX市XX区XX街道XX村XX号。 被告:XXX机关/组织,全称:XXX,地址:XX省XX市XX区XX路XX号,法定代表人:XXX,负责人:XXX。 (3) 正文: 1) 诉讼请求: 原告认为被告作出的行政行为侵犯了其合法权益,具体诉求如下: 2) 事实与理由: 被告作出的行政行为涉及到XXX事项,原告认为该行为违反了《中华人民共和国行政诉讼法》的相关规定,侵犯了其合法权益。具体事实和理由如下: 3) 证据和证据来源、证人姓名和住址: 原告就诉讼请求、列举的事实、阐述的理由所举之证据如下: 证据1:XXX。 证据2:XXX。 证据3:XXX。 证据来源:XXX。 证人1姓名:XXX,住址:XXX。 证人2姓名:XXX,住址:XXX。 (4) 尾部: 起诉人:XXX,日期:XXXX年XX月XX日。 本诉状副本份数:XX份。 《行政诉讼法》第五十条,起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,出具注明日期的书面凭证,并告知对方当事人。
答辩人:姓名(写明案由,即纠纷的性质)、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(答辩人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 被答辩人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被答辩人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址) 答辩人因(写明案由,即纠纷的性质)一案,进行答辩如下: 请求事项:(写明答辩所要达到的目的) 事实和理由:(写明答辩的事实依据和法律依据,应针对原告、上诉人、申诉人,即被答辩人提出起诉、上诉、申诉所依据的事实、法律和所提出的主张,陈述其不能成立的理由) 答辩人:(签名或盖章)
为了有效地保护劳动者的合法权益,撰写一份高质量的劳动仲裁上诉起诉状非常重要。下面提供了一份详尽而简洁的指南,帮助您轻松完成这份重要文书的写作: 1. 在起诉状首部,必须准确无误地列出原告和被告的基本信息,包括姓名、性别、出生年月日、现住地址、联系方式以及所属的工作单位等人事信息。这样,法庭就能明确知道双方当事人的身份信息。 2. 接下来,您需要深入细致地描述本案的来龙去脉,包括案件的起因、发展历程以及当前的状况。请详细描述劳动争端的发生时间、地点、背景以及涉及双方的争议要点,并务必罗列相应的证据材料,例如劳动合同、薪金账单、出勤记录等等,以支持您主张的权利具有合理性并且合法性。 3. 依法提出您的诉讼请求是下一步要做的事情。根据您面临的具体劳动纠纷问题,您可以请求法院判决被告方支付拖欠的员工薪酬、未付的加班费用、经济补偿金等款项。在此过程中,您也可以要求法庭认定劳动关系的有效性或者是否应当予以解除,从而保护您的其他权益得以落实。 4. 最后,在起诉状的尾部,务必要加上明确的起诉日期,并由原告亲自签署。同时,请务必附上有关的证据副本,以便在法庭审理过程中供法官参考审阅。 5. 在书写劳动仲裁上诉起诉状的过程中,您必须特别关注表达简洁明确、论述思路清晰这些要素。同时,必须保证所提供的所有细节真实无误,不得杜撰或隐瞒任何关键信息。如果您对此有疑问之处,不妨寻求专业律师或者法律机构的协助,从而获得更加精准详细的指导意见。 《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。 第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。
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