相关问答
违约责任的方式可以是实际履行、支付违约金、赔偿损失等。如果员工违反了保密协议,用人单位可以要求员工实际履行保密协议中约定的违约责任。如果保密...
合作协议中不一定要写违约责任,但为了防止纠纷,建议还是要将违约责任写清楚。写违约责任时建议从以下几方面考虑:一、在出资或协议增资方面。要看合...
大家都在问查看更多
委托合同的违约责任分为委托人的违约责任和受托人的违约责任。委托人违反费用支付义务需要承担违约责任;委托人违反报酬支付义务需要承担违约责任。委托合同中因受托人的过错给委托人造成损失的,受托人应当承担赔偿责任;无偿的委托合同,因受托人的故意或重大过失给委托人造成损失的,受托人承担赔偿责任。
合同根本违约应当承担的责任包括: 1、守约方有权解除合同; 2、违约方应当赔偿对方因此受到的损失; 3、合同约定了其他违约责任的,违约方按合同约定承担相应的责任。根据《民法典》第五百七十七条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益;但是,不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
竞业禁止与保密纠纷起源于劳动关系,但与一般性的劳动争议相比,由于其涉及到用人单位的知识产权问题而具有特殊性。因此,竞业禁止和保密约定也就有双重性,其既可以作为劳动合同的一部分,又可以独立于劳动合同为保护商业技术秘密的措施而独立存在。对于竞业禁止与保密协议纠纷,应当由法院还是由劳动仲裁部门管辖,我国相关法律中并没有明确规定。 如果从劳动合同角度看,其属于劳动争议纠纷,依据《劳动争议调解仲裁法》相关规定而不得约定管辖;如果从不正当竞争角度看,其属于民商事的知识产权纠纷,竞业禁止与保密义务条款从属于双方的民事合同,可以直接适用合同中的管辖条款。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
551人已浏览
480人已浏览
271人已浏览
238人已浏览
网友热门关注