相关问答
您的情况可能是九级或十级,具体的伤残等级需要进行伤残鉴定进行确认,并根据鉴定结果主张赔偿,鉴定标准和赔偿标准因工伤或交通有所不同,工伤十级伤...
劳动者工伤肋骨骨折,至于医疗期期限的长短应当以劳动能力鉴定委员会的伤残鉴定结论上的医疗期为准。工伤保险待遇主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补...
大家都在问查看更多
就你的具体情况,估计在九级左右,最终要根据鉴定报告为依据维权。你可以拿到医疗费、误工费、护理费、因治疗而发生的交通费、住院伙食补助费、营养费,经鉴定,如果构成残疾的,还可以根据级别获得残疾赔偿金、精神损害抚慰金等赔偿。医疗费根据实际发生的票据计算,护理费、营养费的计算要根据《鉴定报告》计算,交通费要提供实际发生的交通费票据计算、住院伙食补助费20元每天乘以实际住院的天数所得,营养费的标准是30元每天,护理费的标准是40--60元每天并根据鉴定报告上的护理期限由法院认定,另,残疾赔偿金要根据江苏省城镇居民人均可支配收入22944元/年和鉴定报告上的伤残等级计算,精神损害抚慰金十到一级,分别为5000---50000元,最高不超过50000元。
工伤骨折赔付金额: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 6.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
工伤骨折赔付金额: 1.医药费由用人单位全额垫付; 2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责; 4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放; 5.根据你所说的伤情,结合《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,伤残等级大约在9-10级左右吧,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了; 6.工伤赔偿: (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,9级工伤为9个月本人工资,10级工伤为7个月本人工资。 (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
461人已浏览
698人已浏览
1,014人已浏览
420人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询