怀孕后民事诉讼赔偿金额标准

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• 问民事诉讼赔偿的标准？
  

  刑事附带民事诉讼赔偿范围如下： 第一、人身损害赔偿。 （1）医疗费。 （2）误工费。 （3）护理费。 （4）交通费。 （5）住院伙食补助费。 （6）被抚养人生活费。 （7）丧葬费。 第二、财产损害赔偿。（1）因犯罪行为而遭受损坏的自然人、法人或者其他组织的财物损失。（2）犯罪行为损坏的财物所必然产生的经济损失，如修理费等。特别注意：人身赔偿方面主要包括医疗费、误工费、护理费和丧葬费等。像死亡赔偿金和伤残赔偿金不在赔偿范围之内。财产损失主要指的是直接物质损失。

• 问怀孕后出轨离婚赔偿标准
  

  女方怀孕期间老公出轨的，那么在离婚时不一定可以获得赔偿。因为我国的民法典规定，只有出现以下情况之一，导致离婚的，那么作为无过错方的女方才可以请求男方进行损害赔偿：1、男方重婚；2、男方和别人同居；3、男方实施家庭暴力；4、男方虐待、遗弃家庭成员；5、有其他重大过错。

• 问怀孕后公司辞退赔偿标准
  

  《劳动合同法》明确规定，劳动合同在、分娩、哺乳期到期的劳动合同，单位不得终止合同，但应当延长原合同至一年哺乳期结束。可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照单位的服务年限支付赔偿金，并按照三年半以下的服务年限支付3年．五个月工资的经济补偿是七个月工资的两倍。依照《劳动合同法》第四十二条的规定　劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定终止劳动合同：（1）从事职业病危害作业的劳动者在诊断或医学观察期间未进行职业健康检查或疑似职业病患者；（2）在本单位患有职业病或工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的；（3）在规定的医疗期患病或非因工伤；（4）女职工在怀孕、分娩、哺乳期；（5）在本单位连续工作15年，距法定退休年龄不足5年；（6）法律、行政法规规定的其他情形。

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