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根据《诉讼费用交纳办法》第九条规定,再审案件需要交纳的案件受理费,按照不服原判决部分的再审请求数额交纳。...
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根据《诉讼费用交纳办法》第九条规定,再审案件需要交纳的案件受理费,按照不服原判决部分的再审请求数额交纳。
一、交通事故直接财产损害赔偿。直接财产损失是指道路交通事故造成的财产利益的直接减少。通常包括车辆、随身携带财产损失、车载货物损失、现场救援、善后处理费用等。道路交通事故造成损坏的车辆、物品、设施等,应修复,如不能修复,折价赔偿。如果牲畜因伤失去使用价值或死亡,折价赔偿。1、财产损失是指道路交通事故造成的车辆、财产直接损失的折扣,还包括现场急救(危险)、人身伤亡善后处理的费用,但不包括停止、停止、停业造成的财产间接损失。2、设施是指道路安全设施及其附近的其他设施,如电力、水利设施、房屋、树木等。3、修理。事故损坏的车辆、物品、设施等,应进行修复,恢复原状。修复以实地修复为主,尽量恢复原状,也就是功能、形态、价值有太大变化。4、折扣赔偿。事故损坏的车辆、物品、设施等不可能修复,需要折价赔偿。折扣时,应计算原物的价值、原物的新旧市场价格剩馀价值等因素进行折扣赔偿。5、牲畜受伤但没有失去使用价值的,应当当当场治疗的伤口失去使用价值或死亡的,经有关部门评价鉴定,折扣赔偿。6、现货赔偿。经双方当事人协商一致,按种类、质量相同或相近实物赔偿。二、间接损失赔偿。间接财产损失是指道路交通事故造成财产利益的间接减损。通常包括停运损失、贬值损失等。交通事故中受损车辆停运损失1999年2月11日最高人民法院在《交通事故中财产损失是否包括受损车辆停运损失问题的认可》中规定,受损车辆和受损车辆用于货物运输和旅客运输经营活动,受损车辆修复期间的停运损失,交通事故责任人应当赔偿。关于贬值损失的赔偿。侵权赔偿应以赔偿所有损失为原则。事故车辆已修复,但车辆安全性、驾驶性能下降,侵权人应承担赔偿责任。造成贬值的车辆应由车损评估机构进行贬值评估,确定事故损坏修复后的贬值程度进行评估。
劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况,可以对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的本人工资,俗称2N; 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与劳动者解除劳动关系的,其中符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付你经济补偿金,即每工作一年支付一个月本人工资,N;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金,俗称N+1; 3、如果劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;但是,这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
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