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没缴纳工伤保险,也可以申请工伤鉴定。在单位不申请的时候,你自己也可以申请。另外,根据山东省高院的有关规定你的情形也可以以人身伤害为案由直接起...
关于没有工伤保险能做工伤鉴定吗,用人单位没有参加工伤保险,不影响工伤认定和劳动能力鉴定,其工伤认定和劳动能力鉴定程序依然遵循《工伤保险条例》...
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根据我国的劳动法,工伤能做法医鉴定吗的答复如下:不可以,工伤是劳动关系导致的伤害,不是人身损害
发生工伤后,为了享受工伤保险待遇,劳动者必须进行两项鉴定:1、工伤认定。企业有义务在事故伤害发生之日30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。只有对于您的伤害定性为“工伤”,您才能享受工伤保险待遇;2、经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定,由设区的市级劳动能力鉴定委员会进行鉴定,劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。由社会保险基金支付伤残补助金,由企业支付伤残津贴;2、与工伤有关的工资分为两类:1、住院期间的工资;2、出院后因为修养而不能上班期间的工资。在法律上,统称发生工伤后至重返工作岗位的期间为停工留薪期,原工资福利待遇不变,由你所在单位按月支付。此类工资不同于病假工资,是法定的工伤期间的工资,不需要医院的休假单,只需要工伤认定书即可。
只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定(且不存在第十六条规定之情形)的,无论是否签订劳动合同缴纳社会保险,都应认定为工伤并按工伤待遇获得赔偿。 2.根据《工伤保险条例》第十七条之规定,首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 3.如果单位不承认和工伤职工存在劳动关系,首先确认和用人单位之间存在劳动关系,就要注意收集可以证明劳动关系相关证据,如工资卡、工资单、考勤卡、暂住证以及其他一切能证明劳动关系的材料。这些证据材料可以是书面证据,也可能是证人证言、录音证据、实物证据、电子证据等。 4.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级向用人单位索要伤残赔偿; 5.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益,有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。没买保险能做工伤鉴定吗这个问题的答案在上面请阅览。
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