公司遗属抚恤金不到补助年龄怎么办-法师兄

不到年龄的无法领取。《工伤保险条例》条件范围1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：（1）祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；（2）祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。（3）子女（包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女）、孙子女、弟妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条（1）、（2）款条件的，可视为供养直系亲属。3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。当职工和退休人员死亡时，其遗属符合支持条件的，可以列为支持直系亲属。职工和退休人员死亡时，其遗属不符合支持条件，未来符合支持条件的，不再列为支持直系亲属享受定期生活困难补贴。

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不到年龄的无法领取。《工伤保险条例》条件范围 1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列...

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遗属补助不是抚恤金,遗属补助是指丧葬费和遗属生活困难补助,抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰和经济补偿。享受抚恤金的人,必须符合两个条件...

标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％，《工伤保险条例》39条。

参保人员未达到按月领取基本养老金条件因病非因工死亡和按月领取基本养老金的退休、退职人员死亡后，无论是否有供养直系亲属，均发给一次性抚恤金。一次性抚恤金按死亡人员的缴费年限，每满1年(不满1年按1年计算)计发1个月去世时上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金，但最多不超过20个月。

不到年龄的，不能领取。《工伤保险条例》的条件范围：1。职工或退休人员死亡后，其直系亲属无生活来源，依靠死者支持，符合下列条件之一的，可列为直系亲属：（1）祖父、父亲、60岁或完全丧失劳动能力；（2）祖母、母亲、妻子55岁或完全丧失劳动能力；祖父、祖母作为支持对象，也必须没有子女或子女完全丧失劳动能力，没有收入来源。（3）子女（包括子女、前妻或前夫、非婚生子女）、孙子女、兄弟姐妹（包括同父异母或同父异母兄弟姐妹）16岁以下或16岁以下仍在中学或职业中学；孙子女、兄弟姐妹作为支持对象，也必须是无父母、前夫、非婚生子女）、孙子女、兄弟姐妹（包括同父异母或同父异母兄弟姐妹）。当职工和退休人员死亡时，其遗属符合支持条件的，可以列为支持直系亲属。职工和退休人员死亡时，其遗属不符合支持条件，未来符合支持条件的，不再列为支持直系亲属享受定期生活困难补贴。