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在民间借贷中,通常借条中写明“今借到某某多少元”,“到”字即表示所借款项已经实际交付,但一旦发生纠纷,借款人主张虽出具借条但未实际收到款项仍...
在民间借贷中,通常借条中写明“今借到某某多少元”,“到”字即表示所借款项已经实际交付,但一旦发生纠纷,借款人主张虽出具借条但未实际收到款项仍...
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司法实践中出现了大量“格式化”借条,不少债务人在对借款金额、利息及还款期限等借条内容进行核对后,就在格式借条上签字,出借人一栏往往不填写或由借条持有人事后填写。 借条未载明出借人的,在一般情况下基于日常经验规则,推定持有人为出借人,这使自己在日后产生纠纷时处于不利境地。 所以,债务人在出具借条时,应书写规范、内容严谨,不能在借条中留有大量空白,以防止他人后期自行填补内容。
一、与用人单位进行协商。有工会的单位,可先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求。 二、采用行政方法解决。可向劳动监察部门进行举报。对查证属实拖欠农民工工资的用人单位,劳动监察部门将下发限期改正指令书,责令用人单位限期支付,对拒不支付的,依法作出行政处罚。 三、走司法途径。即通过律师进行调解,调解不成申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼,或者到当地司法局寻求法律援助,根据我国《法律援助条例》,拖欠工资的劳动争议属于法律援助范围,法律援助中心将免费提供帮助。
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