相关法规
相关问答
保密协议是有效的，应当保守企业的商业秘密。但竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。并且竞业限制适用...
可以，只要符合起诉条件。《民事诉讼法》第十八条起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被...
大家都在问查看更多
如果员工与用人单位之间因为保密协议书产生的纠纷，属于劳动仲裁范围，应先申请劳动仲裁，对仲裁不服才能去法院起诉。如果是企业与企业之间、或者企业与非员工之间，因为保密协议书之间产生的纠纷，不属于劳动仲裁范围，属于一般的民事纠纷，直接向法院起诉，劳动仲裁不受理。保密协议是属于劳动合同的补充协议，如果是因为保密协议上面的内容而导致纠纷，这个是有区分的，如果是因为泄密导致公司损失，那么就属于民事纠纷范畴而且公司可以有权力追究员工的法律责任，如果是涉及到员工的利益被侵害的，那么这个就是属于劳动纠纷范畴，所以具体要细分才可以确定是否在范围内。
可以起诉。1、只要没有约定还款时间或约定还款时间，但债权人没有中断催促，就没有诉讼时效，可以向法院起诉2。胜诉后，对方在履行期间未履行法院判决的，可以申请法院强制执行。3、法院受理强制执行后，将依法查询债务人名下的财产、车辆、证券和存款；4、如果他名下没有可执行的财产，拒绝履行法院的有效判决，他将在个人信用报告中记录逾期还款等负面信息，限制高消费和出入境，甚至可能被司法拘留。5、有能力拒绝执行的，涉嫌拒绝执行判决、裁定罪6、刑法第三百一十三条拒绝执行判决、裁定罪拒绝执行人民法院的判决、裁定，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚款。
可以起诉的，一般以被告所在地进行诉讼。 《民事诉讼法》规定，对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。经济纠纷是指平等主体之间发生的，以经济权利义务为内容的社会纠纷。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
151人已浏览
125人已浏览
1,259人已浏览
127人已浏览
网友热门关注
