就业补偿金和失业金标准是什么样的呢

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• 问工伤医疗补助金和就业补助金的标准是什么
  

  用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为： （一）一次性工伤医疗补助金。十级的，每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的，按一年计算。 （二）一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给 1-36个月的一次性伤残就业补助金： （三）作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，为解除、终止劳动关系时当地上年度职工平均工资。 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

• 问失业补助金和失业金一样吗
  

  它们的本质不同：失业金是根据企业或事业单位用人时候缴纳的失业保险；而失业补助，是指农民合同制职工连续工作满一年，其用人单位已按照规定缴纳失业保险费，劳动合同期满未续订或者提前解除劳动合同的，由经办机构对其支付一次性生活补助。失业金是针对企业或事业单位人群，而失业补助是针对农村户口来城市打工的农民工。

• 问政府给失业补偿金是什么样子的标准呢，有什么要求
  

  关于政府给失业补偿金的回答为第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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