民法典违约金太高要怎样才能达到

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• 问辞职违约金太高怎么样才算不违约
  

  劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

• 问民法典中合同违约金怎样约定才能有效
  

  一方当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加或减少违约金。相关法律规定了当事人可以请求人民法院增加或减少违约金的具体情形。合同中应该明确约定违约行为导致的实际损失的范围和数量。确保约定违约金不会明显超过上述实际损失的30%。

• 问违约金太高怎么样办
  

  违约金太高，可以要求适当调整。根据第114条第二款规定，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者机构予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。调整标准以及调整范围，则可参照关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第16条规定来认定。当事人以约定的违约金过高为由请求减少的，应当以违约金超过造成的损失30%为标准适当减少。实践中经常参照同类案件违约金的中等标准予以核定。

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