女工集体合同具体内容有什么？如何说明的？

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• 问集体合同修订说明该如何编写。
  

  根据《劳动法》和《集体合同规定》，集体合同应包括以下内容： (1)劳动报酬 (2)工作时间 (3)休息休假 (4)保险福利 (5)劳动安全与卫生 (6)合同期限 (7)变更、解除、终止集体合同的协商程序 (8)双主履行集体合同的权利和义务 (9)履行集体合同发生争议的协商约定的其它内容。集体合同必须以书面形式订立。只有以书面形式订立的集体合同，才具有法律效力，因为它涉及用人单位、工会、全体职工各自的权利义务，采用书面形式订立，便于履行和检查，同时，集体合同订立后，须报县级以上人民政府劳动行政部门登记，审查，因而集体合同必须采用书面形式订立。

• 问合同具体写明什么内容
  

  《民法典》第四百七十条 合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： （一）当事人的姓名或者名称和住所； （二）标的； （三）数量； （四）质量； （五）价款或者报酬； （六）履行期限、地点和方式； （七）违约责任； （八）解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

• 问没有工会如何签订集体合同?有什么具体的规定?
  

  法律并未规定公司成立了工会，公司必须与工会签订集体合同，只是规定了可以签订，当然也可以不签订。

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