2022工作被烧伤了、赔偿损失如何陪的如何办？

大家都在问查看更多

• 问2022年浅二度烧伤的工伤如何赔偿
  

  浅二度烧伤工伤赔偿应赔多少要根据伤残等级确定。 主要赔偿范围包括医疗费，住院费，护理费，营养费，误工费，一次性伤残补助金，精神损害赔偿等。 伤残等级后确认后，依据当地的上年度职工平均工资，以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。 《人身损害赔偿司法解释》第十七条：受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入； 包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 《工伤保险条例》第三十五条到第三十七条规定了职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的待遇。

• 问工伤烧伤如何赔偿
  

  一、医疗费医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。必要时，可以委托法医予以鉴定。 二、误工费受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 三、伙食费住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元天)×住院天数赔偿。 四、护理费受害人受害后的生活自理能力，一般应以法医的鉴定或者治疗医院出具的证明认定。受害人生活确实不能自理的，其护理费应予赔偿。

• 问工作失误，造成的损失如何赔偿？
  

  因个人工作失误给公司造成经济损失的，个人要适当赔偿。 《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳 动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣 除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部 分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  被认定工伤后如何赔偿

  1,018人已观看

• 1'12
  工伤如何界定和如何赔偿

  1,541人已观看

• 1'00
  员工擅自离职如何赔偿公司损失

  2,081人已观看

• 0'53
  工伤10级如何赔偿

  777人已观看

相关普法查看更多

• 
  快递被烧了如何赔偿

  386人已浏览

• 
  失火烧了果树如何赔偿

  1,356人已浏览

• 
  如何赔偿工伤死亡的损失

  141人已浏览

• 
  拔火罐被烧伤如何赔偿

  161人已浏览