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根据工伤保险条例,用人单位必须在职工医疗结束后一年内办理职工工伤医疗费用报销手续。如果后期需要治疗,请到劳动能力鉴定部门申请后续医疗期。需要...
工伤申报时限是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未提出工伤认定申...
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1、符合申请条件的,行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。 不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。 2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。
工伤员工的医疗费用报销应该是向工伤保险基#金申请工伤待遇审核,一般需要在资料齐全之后60天内下达的。 社保基#金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发#票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。
工作中事故发生后,单位应在30日内(时限)申请工伤认定,超过30天不超过1年(时效)单位也可申请,但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定,职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请认定。
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