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人社部提出的渐进式延迟退休年龄还没有确定，因为这样的政策不符合我国目前的国情，因此每次提出都被大家反对。...
渐进的退休年龄政策是世界各国，特别是一些发达国家普遍采用的政策。以长期提高法定退休年龄为目标。尽管节奏有快有慢，但总是逐步推进。根据人力资源...
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所谓“渐进式”推迟退休年龄,一是要有一个预告期,提早若干年奉告社会,而不能本年宣告下一年就施行。二是要分步走,比方先从退休年龄最低的集体开端,从人力资源替代弹性系数低的集体开端,逐渐扩展到各类集体。三是要迈小步,比方每年只推迟几个月,用较长的一段时间完结滑润过渡。四是要多措并重,在推迟退休的一起,严格控制提早退休,进一步强化养老保险长缴多得的激励机制等等,以最大极限降低对相关集体的晦气影响。
首先，延迟退休年龄，是指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策，综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。 其次，渐进式延迟退休方案即是采取较缓而稳妥的方式逐步延长退休年龄。渐进式延迟退休方案今年或许会出台，于2017年正式推出。该方案推出至少5年后(正式实施最早要到2022年)，再渐进式实施。届时，每年只会延长几个月的退休时间，直到达到法定退休年龄。
1、目前人力资源和社会保障部已表示网上流传的延迟退休时间表系误读其中有相关的计算公式和延迟退休年龄的方案，这里面对目标年龄的设定、不同群体的退休年龄和我们制订的方案还是有差距的 2、按照人社部的解释，所谓渐进式延迟退休，就是采取比较缓慢而稳妥的方式，逐步延长退休年龄也被称之为“小步徐趋、渐进到位”，即每年延长几个月的退休年龄，经过相当长的时间达到规定的法定退休年龄
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