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养老保险金缴纳是由企业和个人按照当年缴费基数和费率缴纳基本养老保险费。 月应缴纳基本养老保险费=月缴费基数*缴费比例。参保单位职工的缴纳比例...
个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括: 1、自由择业人员需带本人城镇户口簿、有效身份证及复印件; 2、解除劳动关系人员...
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参保地即户籍地:只需要带上身份证、失业证、户口本、社保卡、银行存折到当社保局个人缴费窗口办理自缴费即可。参保地即非户籍地:这个时候不能申请自缴费,但是可以通过再就业让单位参保,也可以通过挂靠别人的单位,参保养老保险。
如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴;否则,就不能一次性补缴。 1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请,并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明,以及工资收入凭证,经确认后,可以补缴基本养老保险费。 2、员工到达退休年龄,没有养老保险的,可以一次性交满15年的养老保险,然后享受每月领取养老保险金的待遇。
养老保险滞纳金收取标准:0.5‰。养老保险滞纳金计算方法:养老保险滞纳金=应缴费总额×欠费天数×0.5‰。每个城市养老保险政策不同,因此所需缴纳的滞纳金也存在差异,具体扣费标准请咨询当地社保局。为完善养老保险政策,某市补交养老保险滞纳金规定:1、超过补缴本金40%的按40%征收;2、滞纳金总额超过8000元的,按8000元征收;3、因病办理提前退休的,滞纳金总额超过5000元的,按5000元征收。以上就是对补缴养老保险滞纳金是怎么算的问题的回答。
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