民事案件，判决我给付金钱义务，钱收了，不给写，人跑了，怎么办？-法师兄

民事案件，判决我给付金钱义务，钱收了，不给写，人跑了，怎么办？

2022-10-09

自觉履行的，应当直接给付当事人，但应保留证据。对于人民法院发生法律效力的判决书规定的给付金钱义务，当事人应当自觉履行。自觉履行阶段，应直接把金钱交付对方当事人，但对方必须出具有效收据。在人民法院执行阶段，一般把金钱交付执行法官，由执行法官转交对方当事人。《民事诉讼法》第二百三十六条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

相关问答

问债务人给钱不还, 欠钱人跑了怎么办

答

搜集对方财产线索，立即起诉，申请财产保全查封对方的财产，主张还款。中华人民共和国民事诉讼法第九章财产保全和先予执行第九十二条人民法院对于...
问债务人跑路了钱没给怎么办

答

首先必须想办法知道借款人的号或者真实姓名，可以上派出所查询，查到身份证号和真实住址后，再找律师去起诉...

劳动者给老板干话，老板工资不发跑掉了，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付劳动者的工资，用人单位因此倒闭的，清算公司财产时优先结算劳动者的工资。《劳动合同法》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的，工会有权提出意见或者要求纠正；劳动者申请仲裁、提起诉讼的，工会依法给予支持和帮助。第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。