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在法律面前贾某必须说实话,但话要说的婉转。比如送钱不是因为岗位竞争,是因为别的什么。但对方不需要你的帮助,把钱退还与你。...
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬,辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。《企业会计准则第9...
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如果工伤事故赔偿是由单位负担的,就记入管理费用中。如果是由工伤保险赔偿的,单位代垫支付时记入其他应收款,从工伤保险收回时冲减其他应收款。
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬,辞退福利科目,然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。《企业会计准则第9号职工薪酬》第二条规定,职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。 第六条规定,企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而提出给予补偿的建议,同时满足下列条件的,应当确认因解除与职工的劳动关系给予补偿而产生的预计负债,同时计入当期损益: (一)企业已经制定正式的解除劳动关系计划或提出自愿裁减建议,并即将实施。该计划或建议应当包括拟解除劳动关系或裁减的职工所在部门、职位及数量;根据有关规定按工作类别或职位确定的解除劳动关系或裁减补偿金额;拟解除劳动关系或裁减的时间。 (二)企业不能单方面撤回解除劳动关系计划或裁减建议。会计处理时,借记“管理费用”科目,贷记“应付职工薪酬解除与职工的劳动关系给予的补偿”科目。
房产税应该计入管理费用---房产税科目。 此类费用是指企业行政办理部门为安排和办理出产经营活动而发作的各项费用。包含:企业筹建期间发作的开办费、董事会和行政办理部门在企业的经营办理中发作的或者应由企业一致担负的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技能转让费等。
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