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根据《公司法》第一百八十三条：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百...
公司解散后不需要对股权进行处置。 法律规定公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩...
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如果公司解散，股权不需要进行处置。公司解散后应成立清算组进行清算，清偿所有债务有剩余财产的，按照股东的出资比例分配。在清算期间，公司存续的，股东可以依法转让其股权并办理变更登记。
1、《》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。2、如果没签订劳动合同，还要承担赔偿，未交，还要补缴员工入职以来的所有社保。3、《新劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
股东强制解散公司必须满足以下条件：1。申请股东必须单独或共持有公司全体股东表决权10％以上；2、公司经营管理存在严重困难，继续存在会给股东利益造成重大损失；3、股东不能通过股东大会或股东大会解决。
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