有条件能收养十八岁的成年人吗?

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• 问未满十八周岁的未成年工能否用？
  

  未满十六周岁的未成年工不可用。用人单位招用未满十八周岁但已满十六周岁的未成年工，国家对其实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

• 问未满十八周岁的未成年工能否用
  

  未满十六周岁的未成年工不可用。用人单位招用未满十八周岁但已满十六周岁的未成年工，国家对其实行特殊劳动保护。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

• 问收养未成年人的条件
  

  一、不满十四周岁的未成年人不满十四周岁是限制民事行为能力人，其独立生活的能力尚不足，只依附于有抚养能力的人的抚养才能正常健康成长。不满十四周岁，年龄尚幼，易于消除与其亲生父母之间的亲情，与收养人建立较为稳定的拟制血亲关系。二、无父母的孤儿孤儿，是指没有亲生父母的儿童，由其他个人或单位担负监护责任的人。孤儿，因缺少父爱、母爱而不能健康成长，不可能接受正常的教育，为使这类儿童有一个温暖幸福的家，满足其健康成长的需要，准许符合收养条件的人予以收养。三、查找不到亲生父母的弃婴或儿童查找不到亲生父母的弃婴弃童，多是因亲生父母的主观故意丢失的，其行为是违法的，应受到社会舆论的遣责和法律的惩罚，但弃婴、弃童则是受害人，如无人收养，肯定会危及生命，对这类婴儿、儿童，除社会福利机构予以收养外，鼓励有收养条件的人收养，且不受收养人有子女的限制。四、生父母有特殊困难无力抚养的子女不满十四周岁以下的婴、幼儿和儿童，是身体健康发育的致关重要的年龄，在成长发育过程中，如不能满足其生理和心理的需要，将会导致儿童发育异常，无抚养能力的生父母，由于自身经济、身体能力等原因，不能满足其正常发育的需要，如亲生父母主动或同意送养，有收养能力的人也可以收为养子女。

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