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分红一般是根据你们协商的股份比例而定! 一般股份根据所出资金、经验能力来定,根据你们的情况,你和你朋友各占40%的资金股,你同时还占20%的能力技术股!那么你们的股份分别是60%、40%,那么分红比例就是6:4。 同时你是执行经理的角色,那么你需要每月拿执行经理的工资和年底奖金,一般公司会把年底利润的20%,给予员工分红,其中,执行经理所占比例一般是4%-6%! 综上,我给你的意见是: 1,投资资金一样,但你的股份必须多20%,如果对方不同意,那么,这种人不必和他合伙,因为,他不认可人才的价值,和此类人合伙,弊远大于利! 2,因为多占20%的股份,如果公司遇到不可预知的亏损或其他民事责任,那么你也就要承担多20%的责任。 3,即使你是老板,但也要按月拿工资,不过这个薪水是根据你的业绩来,而不是固定工资!比如以服装为例,一般执行总经理的月薪是3万,但你们是刚创业,那么你的工资应该是,3000的底薪+效益工资! 4,签署合同,一定要注明合伙年限,“如本协议有效5年,5年后双方满意,公司发展良好,再续签!发展不好。” 5,***还有一种方法,就是,以你开公司,他入股的形式来定,那么,你只需要把财务报表给他看就可以了!
承包合同的内容如下:一、发包人和承包人的名称;二、发包人和承包人的姓名、住所等信息。这是承包合同的必要条款。当事人不能明确权利的享有者和义务的承担者,发生纠纷时难以解决;三、承包项目的内容和发包人的具体要求。这也是承包合同必须具备的,没有这个承包合同就不能成立的四、承包期限和起止日期。承包期直接关系到双方权利义务的履行时间,涉及当事人的利益;第五,发包人和承包人的权利义务。双方在不违反国家法律法规的情况下约定各自的权利和义务;第六,承包人延迟履行应承担的责任。包括承包商因素造成的延期开工和延期完工;七、发包人因素造成的延期开工导致承包人未能按时完工的责任;八、验收方式、标准和付款方式;九、双方约定的不违反国家法律法规的其他内容。
一般来说,建设工程监理合同的全称叫建设工程委托监理合同,也简称为监理合同,是指工程建设单位聘请监理单位代其对工程项目进行管理,明确双方权利、义务的协议。建设单位称委托人、监理单位称受托人。
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