合同中的签协议是怎样解释的

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• 问怎样解释劳动合同协商解除协议书
  

  依法订立后，双方当事人必须履行合同义务，遵守合同的法律效力，任何一方不得因后悔或者难以履行而擅自解除劳动合同。但是，为了保障用人单位的用人自主权和劳动者劳动权的实现，本法规定在特定条件和程序下，用人单位与劳动者协商一致且不违背国家利益和社会公共利益的情况下，可以解除劳动合同，但必须符合以下几个条件： 1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同; 2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履行之前进行； 3、用人单位与劳动者均有权提出解除劳动合同的请求; 4、在双方自愿、平等协商的基础上达成一致意见，可以不受劳动合同中约定的终止条件的限制。

• 问协议与合同的名词解释。
  

  本合同，又称本合同，是通过履行预约而订立的合同。实体权利义务在预约中没有确定，但在本合同中具体确定了当事人之间的实体权利义务。相应地，预约合同约合同，预约合同是当事人约定今后签订本合同的预约协议，义务不是支付某物，而是订立合同的行为。预约也是一种合同，具有法律效力，约束双方，不得随意变更或解除。预约是为了本合同的签订而签订的，但预约并非从属于本合同，具有独立性。我们通常与开放商签订的《商品房预定协议》是预约合同，即双方在规定时间内签订的《商品房买卖合同》。《商品房买卖合同》签订后，《商品房预定协议》的相关约定条款被《商品房买卖合同》取代，需要根据后来签订的合同确定当事人之间的权利和义务。假如你们之间没有签订本约，但你已经付了购房款，那就算是履行了本约的主要义务，也算是本约已经签订了。

• 问协议离婚法律解释是怎样的
  

  离婚协议书是登记离婚(协议离婚)的实质性文件，离婚协议至少应包含以下内容： 一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示； 二、子女与何方共同生活，未与子女共同生活的一方对子女养育应承担的费用、支付的方式及期限； 三、共同财产的分割(最好有明确清单)； 四、共同债权、债务的享有和清偿责任； 五、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务； 六、其他需要在协议中明确的事项； 七、双方当事人的签名、时间。

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