抚恤金发放顺序-法师兄

根据你提供的信息解析如下： 1、根据2004年8月1日国务院及中央军委联合颁布的《军人抚恤优待条例》（2004年10月1日起施行）第十四条的规定，“一次性抚恤金发给烈士、因公牺牲军人、病故军人的父母（抚养人）、配偶、子女；没有父母（抚养人）、配偶、子女的，发给未满18周岁的兄弟姐妹和已满18周岁但无生活费来源且由该军人生前供养的兄弟姐妹。”该规定中，抚恤金的受领人中父母、配偶、子女处于同一顺序。2004年12月24日，民政部民函[2004]334号《关于国家机关工作人员、人民警察伤亡抚恤有关问题的通知》亦明确，国家机关工作人员、人民警察死亡一次性抚恤金的发放，参照《军人抚恤优待条例》的规定办理。根据上述规定，抚恤金是国家对特定公职人员因公牺牲或病故后对其特定亲属给予的经济上的抚恤，它应当由特定的亲属享有，不属于遗产范畴，因此，享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。 2、从以上规定以及结合你们的实际情况分析，该抚恤金应当是由你母亲单独享有，因为84岁老人的子女都应当已经成年，而且应当没有无生活能力的子女，这样的情况下，抚恤金应当为你母亲享有。 3、死者生前被供养人是指依靠死者生前生活的人，也可以理解为未成年人和智力障碍或身残无生活来源的人； 4、本律师的意见为该抚恤金不应当进行分割，但是根据实际生活的案例来看，这样的问题一般都是调解结案的，而且均为拿出抚恤金的一部分进行补偿（不再叫分割）给死者的子女，这也是为了家庭与社会的和谐，因为，毕竟你们兄弟姐妹都是偏向你母亲的，而对方的孩子们都是偏向另一边，因此，怕在这样的问题上引起较大的矛盾影响你们以后的生活等问题，那么也建议你母亲拿出一部分抚恤金进行补偿一下他们的精神抚慰；当然拿出一部分，而不是将该抚恤金减去你母亲支付的办理丧葬事宜所花销的15000元后予以平均分割，而是拿出一部分比如30000元，给死者的子女各10000元，这样的情况。 5、至于死者留下的遗产，比如存款，如果没有留下遗嘱的话，那么就应当按照法定继承处理，死者的三个儿女以及你母亲都有继承权；但是，房产是登记的死者的大女儿的姓名，那么该套房产的所有权为他的大女儿，属于其大女儿的财产了，就不能按照遗产进行分割了。如果该大女儿不赶走你母亲，而且你们也不打算接回你母亲一起生活的话，你母亲可以继续在该房屋内生活，但是，如果大女儿要求你母亲搬离该房产的话，你母亲还是应当搬离该房屋的。综上，建议你们双方协商处理该问题，以前都和谐相处，不要因为这一件事而伤及大家的情感以及以后的生活，不然得不偿失。

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死亡抚恤金是死者所在单位等给予死者近亲属和被扶养人的生活补助费。死亡抚恤金还含有一定精神抚慰的内容。死亡抚恤金发生于死者死亡后，所以不属于遗...

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抚恤金是按照有关规定给予死者家属的一种补偿费用，是对死者家属的抚慰和经济补偿。一般来说，抚恤金抚恤的对象是死亡人的近亲属。包括父母、配偶、子...

死亡抚恤金发放具体如下：（一）参照公务员法管理事业单位的工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发[2007]64号）的规定执行。（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》（劳社部发[2005]36号）的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因公死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。（三）已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。（四）除上述情形外，事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，从2004年10月1日起调整为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。 1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资； 2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资； 3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元； 4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。 5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。

1、工伤。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 2、非工伤抚恤金一般是一次性的，大约20个月的工资。

丧葬费和抚恤金都有严格的法律规定和用途。抚恤金仅限1伤残抚恤金，发放对象为革命伤残军人、因公致残的职工等；2死亡抚恤金，发放对象是革命烈士、因公牺牲人的家属。公民依法获得政府发给的抚恤金是公民的一项基本权利。您的父亲属于第二类吗？丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。您的父亲是因为他人的伤害行为导致的去世吗？如果不是，这部分也没有。有些单位会在这两块给予一定的补贴，这是单位决定的。如果你父亲的单位有，可以去单位的行政部门咨询。