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尊敬的领导： 本人自从20年月日开始，有幸来到小学并成为教书育人队伍的一员，本人的收获很大，也十分珍惜这段美好时光。 最近，由于本人考虑到家...
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没有辞退一说。 首先学校没有权力辞退在编教师的，但可以申请将其调离。 教师也属于国家干部，只要没有严重违法乱纪，触犯刑法犯罪的问题不会被辞退。 如果有严重违法乱纪，长时间旷职，触犯刑法犯罪的，县市教育委通过会议形成文件将其除名（开除）。对于不在编的代课老师才有辞退，清退的说法。
关于教师辞职申请书这件事，教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。 2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
职业年金的功能与企业年金基本一致，主要包括：一是补充养老。职业年金本质上是员工工资的延期支付，其目的是为未来的退休养老做准备，避免基本养老保险不足导致的生活水平下降。从这个意义上说，职业年金是一种补充养老保险。由此基本功能，我们还可以引申职业年金可以缓解国家财政压力。因此，职业年金是基本养老保险的补充，在降低基本养老保险替代率、缓解财政压力方面发挥着重要作用。二是福利激励。职业年金的本质是将员工目前的部分工资转移到退休后。对于事业单位来说，如果作为人力资源管理的手段或工具，方案可以给予员工薪酬福利激励，提高员工的工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍。另一方面，它还可以用来吸引和留住一些优秀的管理和技术人才，提高单位的综合实力。三是合理避税。从企业年金的发展历史来看，世界各国都给予企业年金一定的税收优惠。虽然我国现行的税收法律制度对企业年金有一定的税收优惠，但对职业年金的税收优惠没有明确规定，但从政策导向的预期来看，未来政府对实施职业年金的单位缴费、个人缴费和职业年金基金的投资收益给予税收优惠是必然趋势。四是资源配置。职业年金资产通常以基金的形式进入金融资本市场，通过从分散的个人提供集聚基金，实现跨越时间、空间和产业的经济资源转移。通过提供这种转移，个人可以在生命周期中优化资源分布，同时资源也可以优化到最高效的目的。企业年金基金是许多国家长期资本的主要来源。基金的投资相对自由，可以产生更高的回报，优化资金配置。职业年金计划形成的基金也有这个功能。
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