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标准：(一)行为责任原则如果当事人对某一起负有责任，则必定因其由行为引起，没有实施行为的当事人不负事故责任。(二)因果关系原则根据《程序规定...
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标准：(一)行为责任原则如果当事人对某一起负有责任，则必定因其由行为引起，没有实施行为的当事人不负事故责任。(二)因果关系原则根据《程序规定》第四十五条第一款的规定，认定交通事故责任时，必须认定哪些行为在事故中起作用及作用的大小。关于那些行为在事故中起作用，与事故有直接因果关系的行为才起作用。(三)路权原则路权原则即各行其道原则.《》第三十八条规定：“车辆、行人应当按照交通信号通行;遇有交通警察现场指挥时，应当按照交通警察的指挥通行;在没有交通信号的道路上，应当在确保安全、畅通的原则下通行”。各行其道原则是交通安全的重要保证，是交通参与者参与交通的基本原则。(四)安全原则合理避让原则。交通事故的形态千变万化，事故原因多种多样，交通参与者在享受通行权利的同时，如遇他人侵犯己方的合法通行权，必须做到合理避让，主动承担维护安全的义务。如果发生了交通事故，应怎样分析双方的行为在事故中所起的作用，事故责任的划分，先确定一方已违反了通行规定，后分析另一方如何处置，再以事故发生时双方是否尽到了安全义务来衡量双方行为的作用并划分责任。
云南省道路交通事故人身损害赔偿费用计算标准（2019年标准未发布）。1、2017年城镇常住居民人均可支配收入30996元。2017年农村常住居民人均可支配收入9862元。3、2017年城镇常住居民人均消费支出19560元。4、2017年农村常住居民人均消费支出8027元。附上2019年国家标准，仅供参考。2019年城镇居民人均消费支出：39251元。2019年城镇居民人均可支配收入：14617元。3、2019年农村居民人均年生活支出：26112元。2019年农村居民人均可支配收入：12124元。5、2017年城镇国有单位在职职工平均工资95688元。其中：（一）农、林、牧、渔在职职工平均工资5867元；（二）矿业在职职工平均工资57832元；（三）制造业在职职工平均工资71303元；（四）电、热、气、水生产供应行业在职职工平均工资91632元；（五）建筑行业在职职工平均工资75817元；（六）交通、仓储、邮政在职职工平均工资92327元；（七）信息传输。软件和信息技术服务行业在职工平均工资91650元；（八）批发零售行业在职工平均工资135515元；（九）住宿餐饮行业在职工平均工资39459元；（十）金融行业在职工平均工资120411元；（十一）房地产行业在职工平均工资71684元；（十二）租赁和商务服务行业在职工平均工资94146元；（十三）科研技术服务行业在职工平均工资89360元；（十四）水利、环境和公共设施管理行业在职工平均工资6687元；（十五）居民服务、维修等服务行业在职工平均工资63460元；（十六）教育行业在职工平均工资10174元；（十七）卫生和社会工平均工平均工资937）社会工资；具体赔偿项目及计算公式：1。残疾赔偿＝受诉法院所在地上一年度居民人均收入×残疾系数×赔偿年限。2、死亡赔偿＝被诉法院所在地上一年度人均收入×20年。3、丧葬费＝上一年度被诉法院所在地职工月平均工资×6个月。4、被抚养人生活费＝被诉法院所在地人均年消费支出×抚养年限。5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（人民币／天）×住院天数。6、医疗费赔偿＝医疗费＋医疗费＋住院费＋其他。7、误工费＝受害者误工收入（每天／月／年）×误工时间。8、护理费＝当地医务人员同等级护理劳务报酬标准×护理天数。9、残疾辅助器具费＝适用于普通器具的合理费用。10．交通费＝实际发生的合理费用。11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间。12、营养费＝受害者伤残参照医疗机构意见确定。13、直接财产损失＝受损财产的直接损失（需要鉴定）。14、精神损害费＝法院根据实际情况判决（原则上以残疾为基础）。
要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
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