相关法规
相关问答
结婚一直没休婚假可以补休,具体根据用人单位规章制度,法律没有强制规定。职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。职工结婚...
婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。 原则...
大家都在问查看更多
复婚同样可享带薪婚假 根据劳动和社会保障部门办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》的规定,再婚者与初婚者的法律地位相同,对再婚职工应当给予同初婚职工一样的婚假待遇。 “复婚属于再婚的范畴,因此可以享受法定的3天带薪婚假。”同时,由于是再婚,故不能享受晚婚(增加婚假十四日)的待遇。
婚假的天数及休假方式目前没有法律法规进行明确规定,如果地方政府有相关的规定则从其规定,如果没有职工应当根据用人单位的规章制度进行休假。原则上应当在领取结婚证后的自然年当中进行休假,当然也可以通过和用人单位协商的方式决定。
职工本人结婚,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚假。在批准的婚假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。职工结婚时双方不在一地工作的,另给予路程假。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
370人已浏览
110人已浏览
844人已浏览
231人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询