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先协商解决吧，首先是老师的不对，在国家各个教育类法规，以及未成年人的保护中提到禁止老师体罚或者变相体罚学生，既然老师用教鞭打了学生，就是老师...
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可以到当地教育局的行政部门进行投诉。 教师常见违法行为： （一）体罚学生。 虽然各级教育行政部门近年来一直在强调禁止体罚，但体罚现象依然存在于教育教学实践中。体罚行为既包括教师殴打学生、命令学生互相殴打等直接体罚，还包括罚学生长跑等变相的体罚行为。《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等多部法律都规定教师不能体罚学生，教师体罚行为给学生的伤害若达到一定程度，教师甚至有可能因此构成故意伤害罪而承担刑事责任。 （二）侮辱学生。 对学生进行侮辱的行为是一种侵犯学生名誉权的行为。具体表现为讽刺、侮辱、谩骂学生，致使学生的人格尊严和心理健康受到伤害。 （三）侵犯学生财产权。
《人体轻伤鉴定标准（试行）》第十一条耳损伤(一)耳廓损伤致明显变形；一侧耳廓缺损达一耳的10%,或者两侧耳廓缺损累计达一耳的15%；(二)外伤性鼓膜穿孔；(三)外耳道损伤致外耳道狭窄；(四)耳损伤造成一耳听力减退达41分贝,两耳听力减退达30分贝。根据这个标准，如果一只耳朵损伤“缺损”达到1/10，就达到了“轻伤”，但要以专业的司法鉴定机构鉴定为准。
工伤的情况下，双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB达到伤残十级。 根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014 5.10十级 5.10.1定级原则 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。 5.10.2十级条款系列 凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。 27)双耳听力损失≥26dB，或一耳≥56dB。
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