赡养纠纷的举证程序有哪些？

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• 问劳动合同纠纷的举证程序主要有哪些
  

  1、证明当事人主体资格的证据； 2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 3、在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负责； 4、有具体诉讼请求的，应提交诉讼请求金额的计算清单。

• 问赡养纠纷举证要什么证据
  

  赡养纠纷举证需要以下证据： 1、存在抚养、赡养关系的证明(户口簿、单位、居委会、村委会证明或有关法律文书); 2、每月经济收入及证明。有工作的由单位或雇主证明，无工作的由居委会、村委会证明; 3、要求变更费用数额的，应提供原处理的调解书、判决书或其他证明材料。

• 问赡养纠纷案件中的举证责任要提供哪些证据
  

  赡养纠纷案件应提供的证据有： 1、当事人身份证明： （1）居民身份证或户口簿； （2）住所地证明（户籍所在地和经常居住地证明）； （3）其它有效身份证明。 2、双方存在赡养关系的证明。 3、被赡养人的身体、经济、居住等情况的证明。 4、子女对被赡养人的赡养情况的证明或赡养者不履行赡养义务的证明材料。

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