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具备了劳动合同法规定的必备条款,合同有效。即使未签订书面劳动合同,只要构成事实劳动合同关系,那么双方同样受劳动合同法约束。 合同生效应当的具...
1、网络合同是否有法律效力,需要具体分析网络合同是否具备生效要件。具有法律效力的网络合同,对双方当事人具有法律约束力。 2、网络合同的生效要...
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依法签订租房合同有法律效力,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。
当事人在订立和变更劳动合同时,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。依法订立的劳动合同,才会具有法律效力,从而当事人必须履行劳动合同规定的义务。 《中华人民共和国劳动法》第十七条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
具备下列要件的合同有法律效力: 1、合同书的当事人主体适格; 2、意思表示真实; 3、不违反法律、行政法规的强制性规定; 4、不违背公序良俗等。 当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立并生效。
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