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准确的。 如果伤者没有申请过工伤认定,那么就不能做伤残鉴定,因为工伤的有效期是一年内有效。所在单位应当自职工被确诊为职业病之日起30日内,向...
准确的。 如果伤者没有申请过工伤认定,那么就不能做伤残鉴定,因为工伤的有效期是一年内有效。所在单位应当自职工被确诊为职业病之日起30日内,向...
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在工伤鉴定后一年,单位和员工都是有权利要求进行复查的。伤者是需要去进行复查的,否则可能会影响到员工和单位解除劳动关系时获得的一次性就业补助金。依据《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
是工伤,但要注意以下事项: 第一,工伤认定时效为一年,如果过了一年,你的权益将无法得到保护,不会再申请工伤认定了。 第二,工伤认定程序复杂:如果你与公司未签订书面的劳动合同,你首先要向劳动仲裁委员会申诉事实劳动关系的认定,认定在事发时你与公司存在事实上的劳动关系,然后向人力资源和社会保障局申请工伤认定,认定为工伤后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,之后向劳动仲裁委员会申诉要求赔偿,对仲裁裁决不服才可以向法院起诉。 鉴于工伤认定的复杂性及时效的紧迫性,建议委托律师代为办理。
可以申请工伤鉴定,一年内申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
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