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、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,根据当地《人口与计划生育条...
陕西省人口与计划生育条例 第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。 职工实...
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晚婚假期时间一般由《人口与计划生育条例》规定,每个省都有权制定,每个省都不一样。比如山东规定男女晚婚,除国家规定的婚假外,婚假增加14天。女方晚育的,除国家规定的产假外,产假增加60天,男方护理假给予7天。增加的婚假、产假、护理假视为出勤资发放,福利待遇不变。
随着新计生法取消鼓励晚婚等条款的落地,目前,上述已出台当地计生条例的9个省份均已明确不再保留晚婚假。而此前,这些地方在国家计生法允许晚婚夫妇可增加婚假天数的基础上,分别设立了7到30天不等的晚婚假。 另外,正在征求意见或等待省级人大审议通过的吉林、山东、辽宁、北京、四川、云南等地的计生条例修正草案,也均写明拟取消原有的晚婚假。 取消晚婚假后,各地婚假假期一般为3天时间。值得一提的是,山西省通过的新计生条例中明确,今后依法办理结婚登记的夫妻可以享受婚假30日。
在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的,在法定产假的基础上增加产假十五天,同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假三十天。职工在婚假、产假、护理假期间按出勤对待,享受相应的工资、福利待遇;所在单位参加生育保险的,由生育保险经办机构发给生育津贴。职工达到晚婚年龄而未婚的,与已婚者享受同等住房待遇。农民和城镇其他人员实行晚婚晚育的,由所在的乡(镇)人民政府或者街道办事处给予表彰和奖励。婚假3天+晚婚假20天=23天具体规定: 1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假20天(不含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。这是陕西晚育陪产假规定的情况。
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