现在生二胎有优惠活动吗-法师兄

现在生二胎有的地方有奖励，有的地方没有奖励，这个不是国家规定的，而是各地政府根据各自的情况进行决定的。所以生二胎有没有奖励建议咨询当地的政府部门。

《人口与计划生育法》第十八条国家提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。夫妻双方户籍所在地的省、自治区、直辖市之间关于再生育子女的规定不一致的，按照有利于当事人的原则适用。

答

一、夫妻双方符合下列条件之一的，可以要求再生育一个子女： (一)经设区的市、自治州或者省人民政府人口和计划生育行政部门确定的病残儿医学鉴定组...

答

1、取消社会抚养费等制约措施，就是超生的罚款，清理和废止相关处罚规定。已经作出征收决定但尚未执行完毕的，已经征收部分不予退还，未征收部分不再...

公务员符合国家的政策、单位给准生证，生二胎也是没有问题的，就不会受到影响，允许生二胎的条件主要有以下几条： 1、只有一个孩子，经病残儿医学鉴定机构鉴定为非严重遗传性残疾，目前无法治疗或者经系统治疗仍不能成长为正常劳动力或者将严重影响婚配的; 2、一方为二等乙级以上因公致残的军人、武装警察、公安民警、见义勇为人员，或者一方为烈士的独生子女，只有一个孩子的; 3、一方系丧偶者，另一方未生育的; 4、一方系离婚者且只有一个孩子或者依法生育过两个孩子，另一方未生育的; 5、一方为两代独生子女或者夫妻均为独生子女，只有一个孩子的。作为公务员当然要满足国家规定的允许生二胎的条件才能生育二胎，否则将会受到严格的处罚。

用人单位因为劳动者生育二胎而提出劳动者，属于用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！ 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院； 3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

于我国的计划生育法有相关的规定表明，再婚夫妇中，夫妻两人共同名下的孩子需要少于两名才能够生二胎，所以如果夫妻双方都能够符合政策条件标准的可以生二胎，再生育一个子女是在条件之内符合的。如果夫妻双方家庭中，第一个孩子有残疾或者是第一台为双胞胎、多胞胎不能够正常的生活，没有正常的劳动能力，在医学上认为能够允许再次生育的都可以生育第二胎，如果双方都是独生子女且只有一个子女的都在二胎政策的范围之内。