承包商拖欠工钱了，我可以到开发商举报吗

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• 问承包商欠工钱能找开发商索要吗
  

  可以的。如果是确定和承包商构成劳务关系，可以以“实际施工人”的身份向开发商主张支付工钱，但开发商仅在“欠付”承包商的工程款范围内承担责任。实在不行也可以找当地劳动部门解决。依据《最高人民法院关于审理建设工程纠纷案件适用法律问题的解释》第26条，“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程价款范围内对实际施工人承担责任”。

• 问总承包商拖欠农民工工资，我可以向总承包商和发包商要求支付补偿吗
  

  你是在建设工程做事吗。如果是你可以找总承包商和发包人。农民工只要有充分的证据证实自己确实在总承包商工地上做了工，总承包商就具有不可推脱的民事法律责任，总承包商对包工头拖欠农民工工资承担连带清偿责任。又根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第26条：“实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院可以追加转包人或者违法分包人为本案当事人。发包人只在欠付工程款范围内对实际施工人承担责任。”据此，你既可以将包工头和总承包人起诉，也可以将工程发包人、转包人或违法分包人同时起诉，要求判令连带承担民事责任。 你辗转多地追讨欠薪，花费已经很大，还有其他的损失。协商解决估计难度较大，建议你向法院起诉。有关的花费凭证需要保留好。

• 问小承包商拖欠工资不去协商可以吗
  

  我国《》、《》等始终保护劳动者的权益，包括劳动者的“工资获得”这一利益。根据《法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以。《劳动法》第九十一条：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付： （1）克扣或者劳动者工资的； （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故，资方要支付、补偿金（25%额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

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