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四级伤残赔偿多少钱赔偿6090万左右。工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数不同的...
通常人身意外保险的赔偿是要根据具体情况来计量的。 第一,保险金额。在买下保险的时候,保险合同里商定了保险金额,也就是商定了出险之后应该赔偿的...
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需要提醒的是,100万元以上的第三者责任险需要到保险公司单独申请,在4S店、保险代理点是不能办理的。还需要说明的是,第三者责任险的保费与车辆价格无关。 结合现在社会的发展水平和事故人身伤亡的赔付,如果是经济繁华的地区建议广大车主是购买100万赔付额度的三者险,经济欠发达地区(如三四线城市)建议保50万,经济能力较强的车主建议购买100万。 因为投保50万,保费1700多元;而投保20万,保费也要1200多元,两者相差仅400多元;如果投保100万,也只比投保50万贵出500多元的保费。“所以车主普遍的心态是,多花几百元,买个安心。”。
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。◆一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。
工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。◆一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。
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