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劳动者因工负伤,如构成骨折,具体赔偿标准要待劳动者伤情稳定时,申请伤残等级后确定伤残等级才能确定。伤残等级共分为了十级,其中一级最重,十级最...
夫妻离婚有赔偿的情况包括:重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等。根据相关法律规定,婚姻存续期间,因夫妻一方存在重婚、与他人同...
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劳动者经鉴定认定为九级的,工伤赔偿项目主要有医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费等。职工因工致残被鉴定为九级的,可以享受从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;还可以享受一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工厂辞退员工,属于违法辞退的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金;属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向员工支付经济补偿;属于过失性辞退,工厂不需要赔偿。
刑事伤人案件赔偿标准:误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。
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