在商量赔偿问题，离婚协议书赔偿违约金多少钱呢？-法师兄

1、离婚协议中违约责任的合同法适用婚姻关系虽与合同法调整的一般民事法律关系有一定区别，但离婚协议的性质在法律上仍系合同的一种，经双方合意产生，应受合同法调整。另，婚姻法司法解释（一）对于协议离婚中纠纷的处理原则、处理方式以及对离婚协议性质的认定中也已对上述问题予以明确。因此，当事人不履行离婚协议义务或履行协议义务不符合约定的，理应承担合同法上的违约责任，违约金条款应适用于离婚协议，对双方均有法律约束力。 2、违约金的数额问题违约金金额的可以由双方自由约定，但是违约金过高或过低在司法程序中都面临由人民法院调整的法律风险。按照合同法规定，如当事人认为合同约定的违约金低于或过分高于造成的损失的，可以请求法院予以增加或适当减少。法院在处理民事合同纠纷案件中，通常以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平和诚实信用原则予以衡量。

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你讲的情况不是很明白，我想知道，你是在什么情况下，怎么离开公司的，当时你与公司有没有签订劳动合同，有的话，劳动合同是怎么签的。这些情况你在咨...

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产品出现质量问题，可以向销售商反馈、协商解决办法。协商不成可以起诉，民事起诉状需要写出双方当事人的基本信息，写清纠纷的事实，表达原告方的的基...

在离婚协议中，双方对共有财产分割、共同债务和子女的抚养做约定，为了保证双方能如实履行协议约定的义务，往往选择约定违约条款来制约对方，以求得离婚后协议的内容得以保障。而按照《民法典》的相关规定，平等主体之间签订的民商事合同，只要没有违背法律的强制性规定和社会公共利益，且该条款是双方的真实意思表示，应当认定为有效，对双方均具有法律约束力。

离婚协议书约定违约金有效，离婚违约金由双方当事人自己经过协商之后，离婚协议中关于财产分割的条款或者当事人因离婚就财产分割达成的协议，对男女双方具有法律约束力。

1.劳动者可以提前三十天解除劳动合同，如果用人单位存在违反劳动法和劳动合同法规定的情形的，劳动者可以随时解除劳动合同，而不须支付违约金。 2.只有关于服务期和竞业禁止方面可以约定违约金，如果违反保密义务，给单位造成损失的，用人单位可以依法索赔。