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1、补交时间段,公司员工工资表; 2、补交时间段,财务记帐凭证; 3、个人与公司的劳动合同原件; 4、填写《补缴养老保险申请表》,写清补交原...
参保人可以选择到社保机构征收部门个人缴费窗口办理。具有本市户籍,需同时符合以下条件: 1、年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休...
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根据法律规定,公司应该给员工购买社保,这是法定的义务。至于缴费情况,需要根据您的工资金额确定。单位和个人的承担比例是: 1、养老保险(基本养老)单位承担10%,个人承担8%; 2、医疗保险(任选一种) (1)综合+地方补充:单位承担6.5%,个人2%;[2008-3-1新的医保办法规定:参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险,生育医疗保险0.5%全由单位承担] (2)住院+地方补充:1%全由单位承担;[2008-3-1新的医保办法规定:单位0.8%,个人0.2%;2008-4-1起,住院医疗保险增加门诊待遇,在选定社康中心发生的门诊(含急诊)费用可由住院医保报销,年度总额最高不得超过800元。(3)劳务工医疗:单位承担8元/月,个人承担4元/月; 3、失业保险:1%×单位人数×40%(单位承担); 4、工伤保险:0.5%,1%,1.5%三个档次(单位承担)。
无法直接使用,但可以转移工作地点后转移社保关系到新的工作地点以及转移到养老保险待遇地。在深圳已参加养老保险且符合下列条件之一的,允许转出:1、跨省到异地就业且在新就业地参加养老保险;2、转移到养老保险待遇领取地。办理流程:1、到社保经办机构自助打印缴费凭证2、持缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续。
参保人可以选择到社保机构征收部门个人缴费窗口办理。具有本市户籍,需同时符合以下条件:1、年满18周岁且未达到国家规定的职工养老保险法定退休年龄。2、未在全日制学校就读。3、未在用人单位参加社会保险。
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