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分公司不同于子公司,分公司是不具有独立法人资格的,因此在签订合同方面其能力是有一定限制的,若是分公司具有法人资格,然后和总公司的法人是同一人...
要看合同而定,股东是否能代表公司,如果代表不了,股东个人会成为担保人。...
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至于法定代表人是否需要与公司签订劳动合同,没有 明确规定。根据不同的情况,有不同的解决方法。一 般由用人单位聘用的人员签订劳动合同,由企业所有 的人员不签订劳动合同。股东委派的企业法定代表人,如国资委委派的董事长、集团公司委派的独立子 公司董事长,原则上应当与国资委、集团公司等委派 人员签订劳动合同,不与控股公司签订劳动合同或者与控股公司发生劳动关系的。
跟分公司签合同是否有法律效力要视情况而定。与分公司签订合同具有法律效力,分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同,基本上都是有效的。如果分公司在工商部门登记后取得营业执照的,可以对外以分公司自己的名义签订合同,也是具有法律效力的。
分公司签署合同也是有效的,在总公司的授权范围内可以签订合同,其具有签订合同的相应的民事行为能力,签订合同后的民事责任由总公司承担。根据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。
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