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未签订劳动合同，劳动者辞职后，用人单位拒绝发放提成的话，劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付克扣的工资和入职第2个月未签订劳动合同的双倍...
这是需要你们写诉讼 并且提供感情破裂的证据给法院 这很关键，对方是不愿意离婚还是 涅米你有无孩子， 离婚的案子处理比较谨慎 由于你提供的信息...
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按照《劳动合同法》限定，公司用人必须签订劳动合同，为工人交纳各种社会保险费包括养老保险费。如果公司不签订合同不交纳养老保险费，工人能够到当地劳动保障部门所属的劳动监察组织投诉投诉，请他们帮助督促公司为你解决参保手续并交纳养老保险费。劳动监察部门在接到投诉后，有权到有关公司进行核查，发现问题属实，应该对不按要求交纳养老保险的公司做出处罚。
简单地说， 1、对于不批准逮捕的，人民检察院应当说明理由，需要补充侦查的，应当同时通知公安机关。 2、人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。
按照保险法规定，订立保险合同，保险人应当向投保人说明保险合同的条款内容，并可以就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问，投保人应当如实告知。投保人故意隐瞒事实，不履行如实告知义务的，或者因过失未履行如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除保险合同。投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。投保人因过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于保险合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但可以退还保险费。如果你在投保前确实不是导致自己的疾病，那保险合同可解除，可退回一部分保费，具体看保险合同约定了
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