解除合同后工伤复发费用谁承担？-法师兄

很高兴回答你的问题。工伤职工解除合同之后，旧伤复发费用自理。

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你描述的不是很清楚，如果你是说被第三人碰伤，那么是由侵权人承担；如果只是因为工伤复发的，并确认需要治疗的，享受《工伤保险条例》第三十条、第三...

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如果员工受伤已经认定为工伤，那么员工治疗期间的费用是不用本人承担的，根据受伤的情况，在治疗完毕后进行劳动能力鉴定，如果鉴定结果由伤残等级，那...

1、在职职工工伤复发鉴定费用由用人单位承担。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

合同是自愿签订的，双方都有随时要求解除合同的权力。当然解除方需要承担违约责任，但是给你带来的直接损失是问题的关健，你也可以主张要求对方赔偿你的直接经济损失，需要对直接经济损失的项目和数额进行举证，有证据证明的，对方应当赔偿。这种主张，基于你合同的情况，主张直接损失更有利一些，但举证责任在你方的。所以，用电产生的费用在合同存续期间，电费都应当由乙方支付，提前解除合同方，因此产生的基本费应当认定为直接经济损失，应当由解除合同方进行赔偿，你不需要支付。变压器基本费也认为给你的直接损失。

劳动能力鉴定后工伤职工的伤情发生变化，用人单位、工伤职工或其直系亲属、工伤保险经办机构申请复查鉴定的，申请人同样需要预先缴纳鉴定费用。如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论一致，则复查鉴定费用由申请人负担;如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致，则鉴定费用由工伤保险基金承担，用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的，则由用人单位承担。