有关劳动仲裁申请书范本要怎么写-法师兄

1、标题所有的劳动仲裁申请书都可以直接的以《劳动仲裁申请书》作为标题 2、申请人信息必须信息：申请人姓名、身份证号码、联系地址其他信息：申请人性别、年龄、民族、联系电话等 3、被申请人信息必须信息：被申请人姓名、身份证号码、联系地址其他信息：被申请人性别、年龄、民族、联系电话等 4、仲裁请求 (1)仲裁请求必须一项一项的列清楚，最后计算出请求的总额 (2)每一项仲裁请求包括：1)请求的是什么内容，如是什么时候的加班费、是什么时候的工资、是解除劳动合同的赔偿金还是补偿金；2)请求的数额，要写清楚到底请求多少钱 (3)若是恢复劳动关系的则写清楚要求恢复劳动关系 5、事实和理由这一部分里应当写的内容包括： (1)双方劳动关系的基本事实，什么时候入职、是否签订劳动合同、任什么职位、工资是多少、双方有争议的事实是什么？ (2)对于仲裁请求里面的每个请求都应当详细的说明为什么要求这个项目和为什么是请求这么多的数额，要写清楚 6、提交单位根据发生劳动纠纷的地点和单位的所在地，确定自己是向哪个劳动仲裁委提起仲裁的就写那个如果不知道的，可以打12333咨询，或到当地劳动部门咨询 7、签名、日期最后当然是可签名的名和写上提交换日期三、劳动仲裁的时效劳动仲裁的时效为一年，自双方发生纠纷之日起计算，计算一年超过时效的劳动仲裁会被驳回请求四、仲裁费用现在劳动仲裁是免费的，不收费的如果不请律师，自己去仲裁的话是不需要任何费用的

答

劳动仲裁申请书申请人：（姓名、性别、出生年月、民族、地址、联系电话）被申请人：（单位全称、地址）法定代表人（或主要责任人）：姓名、性别、工作...

答

关于上述的问题，解答如下,劳动仲裁申诉书（范本）申诉人：刘XX：出生年月：生于1979年2月16日，原系金华市XX配件厂职工，住**市小沟...

一、首部应当依次写明下列事项：（一）文书名称，即劳动仲裁申请书范本劳动关系该怎么写qot;仲裁申请书劳动仲裁申请书范本劳动关系该怎么写qot; （二）申请人的身份包括申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所申请人是法人或者其他组织的，应写明单位名称、住所和法定代表人或主要负责人的姓名和职务如有委托代理人的，应写明委托代理人的身份事项（三）被申请人的身份，基本与申请人的事项相同如果仲裁申请人或被申请人是两个以上的，应分别按照上述的要求写清楚二、正文是仲裁申请书的主体部分，包括仲裁的请求和事实理由（一）仲裁请求主要是请求仲裁委解决纠纷的具体事项，即申请人通过申请仲裁所要达到的目的如买卖合同纠纷，因拖欠货款引起的纠纷，可以提出要求对方何时给付货款，并承担违约金的责任；如因违约造成损失的，还可以提出赔偿损失的数额和仲裁费用的承担等内容仲裁的请求应明确、具体、合法合理，同时应注意不要遗漏另外，申请人如要申请财产或证据保全的，则要另写申请书（二）仲裁请求所依据的事实和理由这里所说的事实是当事人双方争议的事实或是被申请人违约或侵权的事实和证据事实的具体内容主要有： 1.当事人之间的法律关系; 2.争议的发展过程; 3.争议的焦点和主要内容; 4.对方(即被申请人)应承担的责任所依据的事实要如实陈述，具体清楚，实事求是，有理有据所陈述的事实需要有证据支持申请人负有举证的责任，可在叙述事实中，用括号加以注明；也可在叙述事实之后，再写明证据申请人举证时要注意： 1.列举证据名称、内容及证明的对象； 2.说明证据的来源和可靠程度; 3.写明证人的姓名和住所; 4.提交证据的原件及复印件三、尾部依次写明：致送仲裁委的名称、仲裁申请人签章、仲裁申请时间和附件名称

申请人：张xx，女，汉族，1971年5月11日出生，住址：xxx。电话：xxx。被申请人：广州运动用品有限公司，住所地：广州市白云区。邮编：510440 法定代表人：xxx，职务：xxx。电话：xxxx。仲裁请求： 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金10467.4元; 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴2003年1月至2008年10月社会保险费. 事实与理由： 2003年11月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。2005年6月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中2007年9月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。2007年12月31日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。2008年9月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。此致广州市劳动仲裁委员会申请人：年月日

申请人：张xx，女，汉族，1971年5月11日出生，住址：xxx。电话：xxx。被申请人：广州运动用品有限公司，住所地：广州市白云区。邮编：510440 法定代表人：xxx，职务：xxx。电话：xxxx。仲裁请求： 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系; 2.请求裁决被申请人向申请人支付6个月经济补偿金1046 7.4元; 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴2003年1月至2008年10月社会保险费. 事实与理由： 2003年11月，申请人经录用进入广州白云运动服装有限公司(以下简称白云公司)上班，工作内容主要为操作平车、特种车等。2005年6月，白云公司提出劳动合同由其关联公司广州运动用品有限公司(即被申请人)继续履行，除用人单位名称变更外，其余劳动合同内容包括劳动岗位、劳动报酬、劳动地点等一切照旧不变。劳动合同履行期间，被申请人曾数次侵犯申请人劳动权益，其中2007年9月，因被申请人扣克申请人底薪工资数千元，申请人等人提出强烈反对，被申请人因此补发申请人人民币1000元草草解决此事。2007年12月31日，被申请人与申请人签订期限为1年劳动合同。入厂至今，申请人勤勤恳恳、加班加点，奉献青春，被申请人却从未理会申请人今后的社会保障，逃避法律法规不为申请人缴纳社会保险金，严重损害申请人劳动权益。2008年9月份以来，被申诉人单方面擅自变更工作地点，将主要生产设备从广州市搬到往河源市，至今已基本搬迁完毕并要求申诉人跟随前往，申诉人则多次要求被申诉人补交社会保险金但遭拒绝。为维持自身权益，特提出解除劳动合同，同时，要求被申请人支付相应经济的补偿金及补缴社会保险金，以上请求，请仲裁委支持。此致广州市劳动仲裁委员会申请人：年月日