怎么解释合同的效力

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• 问如何审查解释合同的效力
  

  审查合同的效力问题，主要要关注，合同的主体是否具有相应的民事行为能力；意思表示是否真实合法，是否违背公序良俗。如果合同符合法律规定，是依法订立的，则合同有效。

• 问效力待定合同的名词解释
  

  效力待定的合同是指合同已经成立但是不完全符合合同生效的要求，一般是缺乏订约的能力和订约权，因此效力是否发生尚未确定，必须经过有权人的追认方可生效，在一定期间内或者经催告不予追认，则合同不生效，主要包括以下情形：(1)订立的合同《》第47条规定：“限制民事行为能力人订立的合同，经法定代理人追认后，该合同有效，但纯获利益的合同或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不必经法定代理人追认。相对人可以催告法定代理人在一个月内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。”(2)无权代理人订立的合同《合同法》第48条规定：“行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人名义订立的合同，未经被代理人追认，对被代理人不发生效力，由行为人承担责任。相对人可以催告被代理人在一个月内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。合同被追认之前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。”(3)无权处分权人订立的合同处分财产的人，应该对财产具有处分权，原则上，任何人都不能处分属于他人的财产。但是，如果处分了，这样的合同效力如何呢?《合同法》第51条规定：“无处分权的人处分他人财产，经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的，该合同有效。”

• 问如何解释无效劳动合同的效力
  

  《》第二十六条：下列无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由仲裁机构或者人民法院确认。

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