工伤认定能不能申请行政复议

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• 问申请工伤认定后能行政复议吗
  

  你问申请工伤认定后能行政复议吗，现在按劳动部《工伤认定办法》第二十三条规定，用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请复议或者提前行政诉讼。 按《行政复议法》第九条规定，用人单位对工伤认定结论不服，申请复议的，应当在收到认定结论之日起60日内提出复议申请。 按《行政诉讼法》第四十五条、第四十六条规定，用人单位对工伤认定结论不服，提起行政诉讼的，应当在收到认定结论之日起六个月内提出；对复议决定不服，应当在收到复议决定书之日起十五日内提起行政诉讼。 附：

• 问工伤认定能否申请行政复议的
  

  1、工伤认定可以申请行政复议，受工伤的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。 2、法律依据：《工伤保险条例》 第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的； （三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的； （四）签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的； （五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

• 问工伤认定行政复议超期能申请复议吗？
  

  1、注意，认定是否工伤是社保机构的专属权利，仲裁和法院不能干涉，这是行政权与司法权的严格划分，除非遇到极有勇气的仲裁员或法官，否则没人愿意越界的。 2、即使你有充分证据证明你所说情况属实，也应该先向社保要求撤销工伤认定——这不是复议，而是骗保，不受复议期限限制的——但你是骗保的共犯，一样要被处罚。 3、你可以先向社保申请撤销，取得书面回执，然后持此回执及相关骗保证据向仲裁或法院申请中止审理，等待社保决定。但不一定能行，要看具体情况。

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