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劳动合同户籍写错了合同依然有效,但建议和单位修改劳动合同。 《劳动法》规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同...
户籍所在地是指户口薄上登记的地址,也即通常所说的原籍所在地。 而身份证上的地址,有时是户籍所在地,有时是现居住地。 可以自由选择,也可以按照...
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劳动合同户籍写错了合同依然有效,但建议和单位修改劳动合同。 《劳动法》规定劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 《劳动法》第十七条,劳动合同应当具备以下条款: 1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3.劳动合同期限; 4.工作内容和工作地点; 5.工作时间和休息休假; 6.劳动报酬; 7.社会保险; 8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 希望一切顺利。
1、劳动合同户籍地址写错是不要紧的,一般不影响劳动者的工作情况,可以与用人单位协商要求更改,只要不改变合同意思是可以改的。劳动合同经用人单位和劳动者签字或者盖章即生效。签劳动合同时有错别字或者填错,可以划掉再做修改,但需要保证的是两份劳动合同的内容一致。另外最好是在修改的地方加盖用人单位印章及劳动者手印。 2、《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
企业员工,劳动合同书上户籍所在地必须填吗的规定如下,劳动合同里面的乙方户口所在地可以写大概的地址。 如果在劳动合同中,对乙方(一般为劳动者)的户口所在地只填写了大概地址的,对劳动合同的法律效力不会产生影响,也不会使合同内容产生歧议,最多也只是合同内容不够具体、明确。 但是,为完善合同内容起见,建议还是尽量填写详细的户口所在地地址,并注明当事人的身份证号码。
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